Thay đổi môi trường làm việc là một thử thách lớn với nhiều người. Không chỉ phải làm quen với nhiệm vụ mới, bạn còn cần thích nghi với đồng nghiệp, văn hóa công ty và cách quản lý khác biệt. Sau đây là những chia sẻ giúp bạn thích nghi nhanh hơn với môi trường làm việc mới:
Sự chủ động – Điểm mấu chốt trong việc thich nghi
Thay vì chờ đợi đồng nghiệp hướng dẫn, hãy chủ động đặt câu hỏi với những người có kinh nghiệm lâu năm cũng như tham khảo các tài liệu nội bộ để nhanh chóng nắm bắt quy trình làm việc. Bên cạnh đó, hãy chú ý đến cách đồng nghiệp xử lý công việc, cách họ trao đổi với nhau và học theo những điểm hay. Đặc biệt, đừng ngại tham gia các buổi họp nhóm và kết nối với đồng nghiệp để hiểu hơn về văn hóa công ty.
Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
Bản chất của mối quan hệ là giao tiếp. Hãy cố gắng giao tiếp thật nhiều với đồng nghiệp một cách tự nhiên và thoải mái. Đối với một số người có tính cách hướng nội thì việc này tương đối khó khăn, nhưng bạn không cần phải làm nó ngay khi mới thay đổi môi trường làm việc. Hãy bắt đầu bằng những cuộc hội thoải nhỏ về những vấn đề đơn giản nhất như sở thích, công việc hay kinh nghiệm làm việc. Dần dần bạn sẽ quen thôi.
Sẵn sàng thử nghiệm cách làm việc mới
Đừng ngại thay đổi khi tiếp xúc với những thứ xa lạ với cách làm của bạn. Hãy thay đổi một cách từ từ, mỗi một bước thay đổi nhỏ là một lần bạn bước một bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân. Bạn sẽ dần học được thêm những điều mới và sẽ tìm thấy cách làm phù hợp với bản thân và công việc mới.
Tổng kết
“Dù môi trường làm việc mới có khác biệt đến đâu, bạn vẫn có thể nhanh chóng hòa nhập nếu biết cách chủ động học hỏi, xây dựng mối quan hệ tốt và thích nghi với phong cách quản lý mới.
Đừng ngại thay đổi tư duy, giao tiếp nhiều hơn và sẵn sàng thử nghiệm để thích nghi với cách làm việc mới. Hãy nhớ rằng, sự linh hoạt và chủ động là yếu tố quan trọng nhất giúp bạn vượt qua mọi thử thách và phát triển trong sự nghiệp”.
