(Dân trí) – Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể về các tiêu chuẩn cần đáp ứng của công chức khi tuyển dụng tới đây, trong đó có yêu cầu trình độ đào tạo đài học trở lên, đáp ứng vị trí việc làm.
Mới đây, Bộ Nội vụ gửi lấy ý kiến các cơ quan với tờ trình của Chính phủ về dự thảo nghị định liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng công chức.
Theo tinh thần đổi mới của dự thảo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công chức khi tuyển dụng phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đại học trở lên và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Đồng thời, trước yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong hệ thống công vụ, công tác đào tạo công chức phải có sự đổi mới mạnh mẽ, tạo hành lang pháp lý để đào tạo các chuyên ngành mới về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới và sự phát triển của đất nước.
Do đó, Bộ Nội vụ đề xuất đào tạo bằng tốt nghiệp thứ 2 trình độ đại học cho công chức để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của cơ quan, đơn vị đối với các chuyên ngành về: khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số.
Nguyên tắc khác là đào tạo trình độ sau đại học cho công chức nhằm nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu xây dựng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của cơ quan, đơn vị.
Công chức cấp xã đang học trung cấp, cao đẳng, đại học theo Nghị định 101, nếu được cơ quan có thẩm quyền dự kiến bố trí vào vị trí phù hợp trình độ, thì tiếp tục hưởng chế độ đào tạo đến khi kết thúc khóa học. Tuy nhiên, nếu công chức đang học trung cấp, cao đẳng, đại học nhưng được cấp có thẩm quyền xét duyệt được hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định 178, thì không tiếp tục hưởng chế độ đào tạo theo quy định mới.
Theo đó, cơ quan ban hành dự thảo đề xuất chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ, có thời gian thực hiện là 1 tuần.
Bộ Nội vụ cho rằng quy định này sẽ phù hợp với chủ trương tập trung bồi dưỡng đối với công chức theo yêu cầu vị trí việc làm và nhu cầu tự nghiên cứu, học tập quy định tại Luật Cán bộ, công chức.
Đồng thời, đề xuất này nhằm bảo đảm công chức được trang bị kiến thức, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm, để thực hiện được khối lượng công việc nhiều và yêu cầu chất lượng ngày càng cao trong hoạt động công vụ.
Từ đó, đề xuất hướng đến xây dựng đội ngũ công chức có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, chuyên nghiệp, tận tụy phục vụ nhân dân, góp phần quan trọng trong công cuộc đổi mới và xây dựng đất nước.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ còn đề xuất công chức phải tham gia học các chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị, chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh theo quy định và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.
Bộ cũng đề nghị công chức phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước bắt buộc sau khi bổ nhiệm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý. Thời gian thực hiện là 4 tuần.
Các đơn vị có nhiệm vụ tăng cường ý thức, trách nhiệm của công chức trong lựa chọn các chương trình, tài liệu bồi theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để nâng cao trình độ, năng lực thực thi công vụ, bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu 1 tuần (40 tiết)/năm.
Nguồn: dantri
LAWScom-hỗ trợ doanh nghiệp!
