Có được khấu trừ lương để bồi thường thiệt hại không? Mức khấu trừ tối đa?

Đáp: Theo Điều 102 BLLĐ 2019, doanh nghiệp chỉ được khấu trừ lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do hư hỏi dụng cụ, thiết bị, tài sản theo điều 129. Mức khấu trừ hàng tháng không được quá 30% tiền lương thực nhận sau khi đã trừ đầy đủ BHXH, BHYT, thuế TNCN.

Share the Post:
Facebook
Twitter
LinkedIn

Đặt câu hỏi tiếp theo tại đây