Đáp: Theo Điều 137 và 142 BLLĐ 2019, lao động nữ mang thai được ưu tiên chuyển sang làm công việc nhẹ nhàng hơn nếu có chứng chỉ y tế hoặc có đề nghị đầy đủ. Ngoài ra, không được bắt làm ban đêm, làm thêm giờ hoặc đi công tác xa trong thời gian mang thai, trừ khi người lao động đồng ý bằng văn bản.