Đáp: Theo Điều 25 BLLĐ 2019, thời gian thử việc chỉ được thữa thuận một lần cho mỗi công việc, và phụ thuộc vào tính chất công việc: không quá 180 ngày (quản lý doanh nghiệp), 60 ngày (trình độ cao đẳng trở lên), 30 ngày (trung cấp, nghề), 6 ngày (công việc khác). Do đó, không được ký lại hợp đồng thử việc đối với cùng một công việc.
